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Entgelt einfach & verlässlich abrechnen

Entgeltabrechnung mit SAP HCM & SuccessFactors Employee Central Payroll

Die richtige und verlässliche Entgeltabrechnung hat immer noch Priorität im Personalmanagement. Mit unseren Lösungen zur Personalabrechnung können Sie sicher sein, dass all Ihre Beschäftigten das passende Entgelt berechnet und ausgezahlt bekommen. Eine Aufgabe weniger, um die Sie sich kümmern müssen.
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Entgeltabrechnung mit SAP HCM

Payroll (PY)

Umfang & Funktionen

Die Personalabrechnung mit SAP HCM Payroll bietet u. a.:

  • Bruttoabrechnung mit automatischer Lohnfindung
  • Volle Brutto-/Nettorückrechnung
  • Umfassende Parametrisierungsmöglichkeit
  • Freie Gestaltung des Abrechnungsformulars
  • Datenaustausch mit Banken, SV-Trägern, Finanzverwaltung etc.
  • Standardmäßige Überleitung ins FI und CO von SAP
  • Umfangreiches Bescheinigungswesen
  • Simulationsabrechnung jederzeit möglich

Ergänzend speziell für Deutschland:

  • Steuerbesonderheiten inklusive Permanenz
  • Beitragsermittlung für KV, RV, AV, PV
  • Generelle DEÜV-Zulassung
  • Pfändungsabwicklung mit Schriftverkehr
  • Nettolohnberechnung (für SV und/oder Steuer)
  • Darlehensverwaltung
  • Direktversicherung
  • Altersteilzeit

Vorteile

Einfach

Einfache Erstellung von Meldungen z. B. DEÜV, EEL, A1

Analytisch

Umfassende Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen

Integriert

Nahtlose Integration in SAP HCM Personaladministration (PA) und Zeitwirtschaft (PT)

Flexibel

Auf Ihren Servern, in unserem Rechenzentrum oder komplettes Outsourcing bei uns möglich

Bewährt

Millionen Beschäftigte werden mit SAP Software abgerechnet, und das schon seit vielen Jahren

Global

Globaler Einsatz möglich durch 40+ Länderversionen

Mit SAP HCM Payroll erhalten Sie ein umfassendes Abrechnungsprogramm, welchem aus technischer Sicht kaum Grenzen gesetzt sind.

Edith Baumgartner, Business Consultant, EMPLEOX GmbH

Für wen eignet sich SAP HCM?

Grundsätzlich für alle Branchen & alle Unternehmensgrößen

Wir haben Musterlösungen und Best-Practice-Ansätze für fast alle Branchen und Tarifverträge und bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten der Nutzung von SAP HCM:

  • Ein eigenes SAP HCM Payroll System mit Implementierung und/oder Betreuung & Support durch unsere Fachberaterinnen und -berater
  • Unser HCM zur Miete als SaaS, unser vorkonfiguriertes SAP HCM System für den Mittelstand
  • HR-Outsourcing auf SAP HCM Basis durch unsere kompetenten Abrechnungsteams - zuverlässig, ausfallsicher, sympathisch

Unsere vorkonfigurierten Lösungspakete für PA, PY und PT

Wir haben für die SAP HCM Module Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT) vorkonfigurierte Lösungspakete zusammengestellt, die sowohl die vertraglichen Leistungen, die lieferseitigen Leistungen als auch den Projektumfang und die Laufzeit sowie die damit verbundenen Kosten einfach und transparent darstellen.
So versetzen wir Sie in die Lage, die Kernmodule der Personalwirtschafts PA, PY und PT schnell einzuführen.

Die Lösungspakete sind aufeinander abgestimmt und können sowohl gemeinsam als auch zeitlich entkoppelt umgesetzt werden.

Weitere Informationen zu den Paketen finden Sie in unserem Flyer.

Auch interessant: Der PDF-Mailer für den verschlüsselten Versand von HR-Dokumenten in SAP HCM, wie z.B. Entgeltnachweisen.

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Entgeltabrechnung mit SAP SuccessFactors

Employee Central Payroll

UMFANG & FUNKTIONEN

Mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll bietet SAP die seit Jahrzehnten etablierte SAP HCM-Personalabrechnung auch aus der Cloud als Teil der SuccessFactors HCM-Suite an.

Das gibt Ihnen die bewährte Sicherheit von SAP HCM mit dem Komfort der Cloud, also ohne sich selbst um Folgendes kümmern zu müssen:

  • keine eigene Installation
  • keine eigene Wartung
  • kein eigener Betrieb

Die Funktionalitäten sind daher weitgehend deckungsgleich mit denen der„on-premises“-Version.

Video

Überblick in 2 Minuten: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

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Für wen geeignet?

EC Payroll lohnt sich für Sie, wenn:

  • Sie bereits SAP SuccessFactors Employee Central für Ihre Stammdaten im Einsatz haben.
  • Sie Ihre Talent Management Prozesse mit SAP SuccessFactors abdecken, z. B. mit Recruiting, Performance & Goals oder Learning.
  • Sie generell all Ihre HR-Prozesse in die Cloud bringen möchten.
  • Nutzerfreundlichkeit und moderne Benutzeroberflächen besonders im Fokus stehen.
  • Sie keinen Aufwand und keine Zeit in den Betrieb sowie die Wartung Ihres HR-Payroll-Systems investieren möchten.

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Ergänzende

Lösungen & Services

Unsere Dienstleistungen & Zusatzlösungen

Alles, was Ihre Entgeltabrechnung einfacher und besser macht.

Entgeltabrechnung einfach outgesourct

Mit unserem HR-Outsourcing sparen Sie sich Zeit & interne Ressourcen. Wir rechnen für Sie ab und übernehmen gerne auch mehr Aufgaben.

Engeltabrechnung mit HCM zur Miete

Wenn Sie SAP HCM Payroll nutzen möchten, aber kein eigenes System betreiben wollen: SAP HCM zur Miete als SaaS in unserem Rechenzentrum inkl. unseren Rund-um-Services.

Sicheres Versenden von Entgeltnachweisen

Versenden Sie Ihre HR-Dokumente verschlüsselt und DSGVO-konform per E-Mail mit der Lösung IncaMail - für SAP HCM.

Konsistente und richtige Personaldaten

Sichern Sie die hohe Qualität und Konsistenz Ihrer Personaldaten in SAP HCM oder SuccessFactors - mit dem Accenture Audit and Compliance Tool (as-a-service).

Kurzarbeit technisch schnell umsetzen

Mit unserem Implementierungspaket schaffen Sie die technischen Voraussetzungen, um Kurzarbeit in Ihrem SAP HCM System kurzfristig abzubilden.

Zuverlässiger Support für Ihr SAP HCM

Unser HCM Support & Service-Center unterstützt Sie bei all Ihren Fragen rund um den Einsatz von SAP HCM.

Verlässlicher Support für Ihr SAP SuccessFactors

Unser SF Support unterstützt Sie bei all Ihren Fragen rund um den Einsatz von SAP SuccessFactors.

Jahreswechsel einfach gemacht

Mit unseren Jahreswechselseminaren zu SAP HCM sind Sie auf dem neusten Stand und bekommen praktische Tipps zur sicheren Umsetzung im System.

Rückstellungen einfach automatisiert

Mit EasyReserves für SAP HCM automatisieren Sie komfortabel Ihre Rückstellungen und minimieren manuellen Aufwand.

Mehr zum Thema

Mehr zum Thema Personaladministration lesen Sie in unserem Online-Magazin HR HEUTE.

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