SAP SuccessFactors Succession & Development

Je mehr Know-how, Fähigkeiten und Erfahrung auf einer Position gebraucht werden, desto kritischer, wenn die jeweilige Person dann plötzlich nicht mehr verfügbar ist. Sei es, weil sie das Unternehmen verlässt, intern auf eine andere Position wechselt oder aus anderen Gründen unerwartet nicht mehr verfügbar ist.

Oft fehlen Unternehmen in der Personalentwicklung zu einer guten Nachfolgeplanung die notwendigen Informationen und die Entscheidungen über die Nachfolge erscheint intransparent. Hier ermöglicht SAP SuccessFactors Succession & Development einen für das gesamte Unternehmen transparenten und einheitlichen Prozess. Die Nachfolgeplanung wird aktiv gestaltet, anstatt nur reaktiv verwaltet, durch strukturierte Nachfolgeplanung, die frühzeitig Voraussetzungen schafft, im Ernstfall einsatzbereite Nachfolgerinnen und Nachfolger verfügbar zu haben.

Das Unternehmen sorgt vor, indem für potentiell freiwerdende Stellen Nachfolger identifiziert und vorbereitet werden. Und die Talente im Unternehmen haben gleichzeitig auch die Möglichkeit, sich selber mit möglichen Zielpositionen zu befassen und deren Anforderungen mit den eigenen Fähigkeiten zu vergleichen.

SAP SuccessFactors Succession & Development ermöglicht es gerade mittelständischen Unternehmen, das Risiko von Problemen durch Abgänge von Leistungsträgerinnen und -trägern durch Vorsorge zu reduzieren. Denn je kleiner das Unternehmen, desto wichtiger der oder die Einzelne.

Succession & Development entfaltet sein volles Potential zusammen mit dem Modul Performance & Goals, da so Kompetenzlücken identifizierter Nachfolgekandidatinnen und -kandidaten gleich in einen Entwicklungsplan überführt werden können. Und zusammen mit SAP SuccessFactors Learning können auch gleich durch gezielte Weiterbildung Wissenlücken geschlossen werden.

Besonders attraktiv für den Mittelstand: Unsere Ready-To-Use Pakete. Diese liefern vorkonfigurierte Best-Practice-Prozesse, mittelstandsoptimierte Support-Services und attraktive Zusatzleistungen. Sie können flexibel wählen zwischen schnell und günstig, oder maßgeschneidert zu etwas höheren Kosten.