Ganzheitlich gedachtes Leistungspaket für eine rasche Implementierung

Ready-to-use Methodik

Sie möchten ein oder mehrere SAP SuccessFactors Module schnell und komfortabel implementieren? Unsere preisgekrönte Ready-to-use Methodik macht es durch voreingerichtete Konfigurationen, Best Practice Prozesse und durchdachte Zusatzservices möglich.

Verkürzte Implementierungszeit durch die

Ready-to-use Methodik

Mit unseren Ready-to-use Services erhalten Unternehmen ein ganzheitlich gedachtes Leistungspaket. Von der Implementierung über den Roll-Out, bis hin zum Post-Go-Live Support unterstützen wir Sie proaktiv. Dank der auf Best Practices basierenden Funktionalitäten und Inhalte können wir eine fortlaufende Verbesserung der Lösung erzielen und eine hohe Nutzerakzeptanz gewährleisten. Das ist wahre IT-Dienstleistung für Sie!

Folgende SAP SuccessFactors Module werden mit dem Ready-to-use Ansatz unterstützt:

Vorteile mit Ready-to-use

Vorgedacht

Vorkonfigurierte Prozesse & Funktionalitäten

Schnell

Verkürzte Implementierungszeit: ca. 8-12 Wochen pro Modul

Best Practices

Expertise aus vielen Implementierungsprojekten

Subskriptionen inklusive

Software Subcription ist enthalten

Gut ausgebildet

Key User- und Admin-Training inklusive. Damit der Alltag mit der neuen Software reibungslos klappt.

Gemeinsam

Mit User Adoption & Innovation Services unterstützen wir Sie auch im laufenden Betrieb.

All for One HR wurde mit dem HR Innovation Award für die Ready-to-use Services ausgezeichnet.

Zukunft Personal 2017

Ready-to-use

Implementierung

Wie funktioniert eine Ready-to-use Einführung?

All for One HR implementiert SAP SuccessFactors Module rasch und kosteneffizient auf Basis eines klar definierten Leistungs- und Funktionsumfangs.

Vorkonfigurierte Prozesse anhand von Best Practices aus dem deutschsprachigen Markt
Ein funktionsfähiges System bereits im ersten Workshop vor Ort
Ein Modul ist schon nach durchschnittlich 12 Wochen voll einsatzbereit

Informationen zum Download

Factsheet zur Ready-to-use Implementierung Ready-to-use für SAP SuccessFactors

Ready-to-use

Services // Support // Subskriptionen

Software Subskriptionen

Unser Ready-to-use beinhaltet bereits die User-Lizenzen der Cloud-Software SAP SuccessFactors. Sie erhalten professionelles Hosting nach europäischen Datenschutzrichtlinien. Somit müssen Sie sich keine Gedanken mehr zu laufendem Betrieb und technischem Support machen. Sie haben die Hoheit über Ihre Daten, aber SAP übernimmt mit einem Rechenzentrum in Deutschland das laufende IT-Tagesgeschäft für Ihre HR-Software. SAP SuccessFactors stellt Ihnen vierteljährlich Produkterweiterungen und Updates bereit. So ist Ihre neue Applikation immer auf dem neuesten Stand.

User Adoption und Support

Nach der erfolgreichen Implementierung sind Sie natürlich nicht auf sich allein gestellt. Um eine nachhaltige Nutzerakzeptanz zu gewährleisten und um Ihre Lösung stetig zu verbessern, bieten wir Ihnen laufende Serviceleistungen in Form der User Adoption- und Innovation Services als auch des Supports für SAP SuccessFactors an.
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Christoph Gerhold, Managing Director All for One HR, über die Wichtigkeit der Nutzerakzeptanz für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte

EIN SYSTEM IST NUR SO GUT WIE SEINE KONTINUIERLICHE WEITERENTWICKLUNG.

Christoph Gerhold, Managing Director All for One HR

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