Mann der eine Maschine bedient

One Mastery

Skilling & Talent Intelligence in SAP SuccessFactors

Identifizieren, entwickeln und nutzen Sie gezielt die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden – mit dem Talent Intelligence Hub und dem Growth Portfolio in SAP SuccessFactors. So meistern Sie die Herausforderungen moderner HR: Skilling, Learning, Upskilling und Re-Skilling – alles in einer integrierten Lösung.

Was steckt dahinter?

One Mastery schafft mit der Kombination aus Talent Intelligence und den SAP SuccessFactors-Modulen eine smarte, datenbasierte Grundlage für nachhaltige Entwicklung und völlig neue Synergien in Ihrer HR.

Das Ziel: der Weg zur Skilled Based Organisation, in der nicht mehr starre Rollenmodelle, sondern Fähigkeiten und Kompetenzen im Zentrum stehen – für mehr Agilität, individuelle Förderung und strategischen Personaleinsatz

Das Ergebnis: eine vollumfängliche Personalentwicklung aus einem System.

Die Lösung bildet eine starke Grundlage für zukunftsweisendes Talentmanagement.
Begleitet wird sie durch unsere Best-Practice-Beratungen und zielgerichtete Schulungen.
Optional kann das System um das wissenschaftlich fundierte KODE®-Kompendium ergänzt werden.

Einblick in den TIH: Manager können in eigener managerseitigen Qualifiaktionsmatrix rasch Gap’s identifizieren.
Einblick in den TIH: Manager können in eigener managerseitigen Qualifiaktionsmatrix rasch Gap’s identifizieren.
Reporting in People Analytics Report Stories.
Reporting in People Analytics Report Stories.

Wie ergänzen sich Basis und Add-ons?

One Mastery vereint eines oder mehrere SAP SuccessFactors-Module (Learning, Performance & Goals, Recruiting, Succession oder Career Development) mit dem Talent Intelligence Hub. Die Module und Funktionen lassen sich in der Basis flexibel nach Ihren Bedürfnissen kombinieren. Die für Ihr Unternehmen passende Konfiguration wird im Rahmen eines gemeinsamen Entry-Workshops individuell festgelegt. Dabei wird fixiert, welche Beratung, Trainings, Konfigurationen und weitere Themen für Ihre Skills-based Organisation am wirkungsvollsten sind.

Erwerben Sie optional ein vorbefülltes System

KODE®-Befüllung

KODE Logo

Erwerben Sie ein vorbefülltes System inklusive

  • Wissenschaftlich fundierter, fachübergreifender Kompetenzen aus dem KODE®-Kompendium
  • Passender KODE® Web-Based Trainings (WBTs)
  • Bereits aufbereitetem Leistungsformular
  • Integration in das KODE®-System

Damit starten Sie direkt mit hochwertigem Content und einer fundierten Kompetenzmessung – und schaffen die Grundlage für eine wissenschaftlich fundierte Führungskräfteentwicklung auf Basis der KODE®-Kompetenzdiagnostik – direkt im System. Exklusiv bei All for One.

Tipp: Im Flyer finden Sie außerdem eine anschauliche Grafik mit Einblicken in die (Soft-) Skills und fachübergreifenden Kompetenzen des KODE®-Kompendiums.

Ein Beispiel gefällig?

Branche: Automobilindustrie

Ausgangssituation: Das Unternehmen stellt sein Produktportfolio auf Elektromotoren um und benötigt dafür erfahrene Ingenieure.

Benötigte Kompetenzen: Gesucht wurden Führungskräfte mit strategischem Denken, hoher Handlungsfähigkeit und fundiertem Verständnis für Lieferkettenprozesse. Da der externe Arbeitsmarkt kaum passende Bewerbungen bietet, sollen interne Mitarbeitende gezielt umgeschult werden.

Erfolgsweg: Durch die Auswertung von Daten aus SAP SuccessFactors Performance & Goals und dem Talent Intelligence Hub konnten passende Kandidaten schnell identifiziert werden. Diese Führungskräfte erhielten anschließend gezielte Schulungen über SAP SuccessFactors Learning, um die für Audits erforderlichen Qualifikationen zu erwerben. So konnte die Umstellung auf Elektromotoren effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.

Bereit für Ihre Vorteile?

Startklares System

Ein startklares datenbasiertes System, das Ihnen u.a. bei der Förderung Ihrer Mitarbeiter und der Identifikation von Schlüsselkräften durch Up- und Re-Skilling hilft.

Steuerung

Moderne & zentrale und integrierte Steuerung von Kompetenzen & Skills innerhalb von SAP SuccessFactors in Verbindung mit allen Talent-Modulen.

"Skill-based" Organisation

Ein starkes und modernes Tool, das Sie hin zur „Skill-based Organisation“ bringt. Die Anbindung der AI-Tools von SAP SuccessFactors ist der nächste Schritt.

Und noch viele weiter Vorteile zum Nachlesen in unserem Flyer!

Für wen ist One Mastery?

One Mastery eignet sich für Unternehmen jeder Größe – ob KMU oder Konzern. Besonders profitieren audit- und validierungspflichtige Unternehmen, Organisationen mit eigener Akademie oder mit einem klaren Fokus auf Wissen, Kompetenz und Entwicklung. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie SAP SuccessFactors bereits im Einsatz haben oder ganz neu einsteigen möchten - oft starten Unternehmen auch mit einem Piloten.

Interesse? Fragen? Schreiben Sie uns!

Egal, ob Sie ein Angebot wünschen oder einfach nur Fragen zu One Mastery haben, wir sind gerne für Sie da. Und das meinen wir, wie wir´s sagen.