Das flexible Komplettpaket
für entspannte
Personalarbeit
Sie sind ein mittelständisches Unternehmen mit bis zu 1.000 Mitarbeitenden und suchen nach dem Ablauf Ihres On-Premise-Systems eine pragmatische Zukunfts-Lösung?
Dann lesen Sie weiter: Die One HR Suite vereint standardisierte HR-Kernprozesse (Employee Central) und die Entgeltabrechnung (Employee Central Payroll) in einer schlüsselfertigen Cloud-Plattform – ganz ohne eigenes SAP-Know-how aber auf SAP Basis.
Ihre HR-Zukunft zieht ein. Wir kümmern uns .
Die Idee hinter One HR SUITE
Die Nachfolge-Frage für Ihr HR-System stellt viele Unternehmen vor die Wahl: Wollen Sie sich ein eigenes ,Architektenhaus‘ bauen oder lieber direkt in eine bezugsfertige, smarte Lösung einziehen? Der Vergleich zeigt, warum die One HR Suite für Unternehmen bis 1.000 Mitarbeitende den clevereren Weg darstellt
WAS KANN IHRE KÜNFTIGE HR-LÖSUNG (BESONDERS GUT?)
Mit One HR Suite können Sie buchstäblich all Ihre Personalprozesse mit nur einer Lösung abdecken. Und auch wenn diese auf SAP basiert, versprechen wir Ihnen: SAP-Know-how braucht bei Ihnen niemand haben.
Ihre HR-Kernprozesse
Self-Services
(Optional) Talentmanagement
Das Auge (isst) managt mit: One HR Suite - So siehts aus
Für wen ist One HR Suite das perfekte "Match"?
Die ideale Lösung für Unternehmen (bis 1.000 Mitarbeitende), die ihre HR-Landschaft vereinfachen und auf eine zukunftssichere SAP-Strategie mit KI-Fokus setzen möchten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Schneller Start: Vorkonfigurierte, standardisierte HR-Prozesse ermöglichen kurze Einführungszeiten.
- Modular & Flexibel: Schrittweiser Einstieg statt komplexem Big-Bang-Projekt.
- Alles aus einer Hand: SAP-Technologie inklusive Hosting, Wartung, Updates und BPO-Services – ganz ohne eigene SAP-Betriebsorganisation.
- Durchgängige Prozesse: Nahtlos integrierte End-to-End-HR-Abläufe samt Entgeltabrechnung.
- Persönlicher Support: Kompetente Betreuung durch erfahrene HR- und SAP-Spezialisten.
One HR Suite: Was alles dabei ist
- Updates: Wir entwickeln One HXM ständig weiter. Die Updates und Patches erhalten Sie ganz automatisch. Und selbstverständlich kostenfrei.
- Up-to-date: Egal ob Jahreswechselthemen oder „einfach nur“ Neuigkeiten, wir vereinbaren regelmäßig Termine mit Ihnen, damit Sie immer gut aufgestellt sind.
- Support: Sie benötigen Unterstützung? Genau dafür sind wir da. Einfach in unserer Hotline durchklingeln oder eine E-Mail schreiben. Ihre Lösung ist praktisch schon geschmiedet.
- Preis: Da One HR Suite modular aufgebaut ist (und je nach Ihrem Bedürfnis angepasst wird), gibt es keinen Preis X. Was wir Ihnen aber sagen können: Sie benötigen kein großes Anfangs-Invest. One HR Suite basiert auf einer monatlichen Nutzungsgebühr. Kurze Vertragslaufzeiten sind selbstverständlich ebenfalls möglich.