Sales & PreSales bei All for One HR
Werde Teil unserer
glorreichen Sales!
Das Team
Was ist Sales & PreSales?
Jeder Erfolg nimmt irgendwo seinen Anfang. Lange bevor Projekte starten haben Kunden Fragen, wollen eine Demo sehen, für sie kritische Funktionalitäten genauer verstehen oder eine Aufwandsschätzung haben.
Genau das sind die Aufgaben unseres Sales und PreSales-Teams. Die Grenzen zwischen diesen Teams sind fließend. Grob kann man sagen: Die Kundensteuerung - vom Erstkonakt bis zum Vertragsabschluss - ist Sales-Verantwortlichkeit. Je "technischer" es auf dem Weg wird, also je tiefer mit dem Kunden in Funktionalitäten, Lösungsdetails etc. eingestiegen wird, je eher werden die Presales-Kollegen mit dazu genommen.
Spannende Karrierechancen für Dich gibt es in beiden Bereichen!
Bereich PreSales
André stellt sich und die aktuelle Vakanz vor. Maik zeigt sein Erklär-Bär-Talent.
Bereich Sales
Justine stellt sich und die aktuelle Vakanz vor. Und mit Antonia, Björn und Nadine lernst Du weitere zukünftige Sales-KollegInnen kennen.
Was erwartet Dich bei All for One HR
An dieser Stelle könnten wir Dir Dich mit 20 Stichpunkten konfrontieren, in denen es heißt, dass wir voll die coole Truppe sind (sind wir), unser Team es kaum erwarten kann, Dich kennenzulernen (tut es) und dass wir Wertschätzung, Zusammenhalt, Leidenschaft, Unternehmertum, Freiraum, Nachhaltigkeit und Innovation nicht nur predigen, sondern leben (tun wir).
Wir könnten außerdem erwähnen, dass Du remote arbeiten kannst (wir aber trotzdem viel Wert auf WIR-Gefühl im Team legen und uns regelmäßig treffen), Flexibilität und Vertrauen für uns keine Worthülsen sind (Workation? Gerne!), Du 31 Urlaubstage hast (auf Wunsch sogar mehr), nicht auf Fakturabasis arbeitest und und und.
Stattdessen bloß Folgendes:
Schreib uns, überzeuge Dich selbst wie cool wir sind und schnapp Dir den Job Deines Lebens!
Du willst mehr wissen, wer wir sind und was wir so treiben? Bitte sehr:
Wir sind für unsere Kunden DER Ansprechpartner, wenn es darum geht, mit pfiffiger (auf SAP basierender) Software dafür zu sorgen, dass im Personalmanagement alles so richtig rund läuft.
Unsere Mission ist es, den Mitarbeitenden unserer Kunden ne richtig geile „Employee Experience“ zu verschaffen. Beginnt mit einem tollen Bewerbungserlebnis, geht über Weiterbildung bis hin zur gezielten Gestaltung der Inhouse Karriere. Und selbst alltägliche Prozesse, wie beispielsweise Urlaubsanträge oder Krankmeldungen gehören dazu, und sind bei uns besonders toll.
Ach ja, und für die korrekt berechneten Gehälter sind wir auch noch zuständig. Ist ja auch nicht gerade unwichtig.
Kurz gesagt: Kunden von All for One HR sind HR-mäßig so richtig imposant unterwegs.
Besonders imposant: Unser "One HXM"
Und Jetzt kommst DU ins Spiel!
Damit unsere Kunden überhaupt in den Genuss kommen, HR-mäßig so richtig imposant unterwegs zu sein, muss die ganze pfiffige Software ja erst einmal bei Ihnen „ankommen“.
Und wenn das einfach wäre, könnte es ja jeder machen. Nur ist halt jeder Kunde anders. Genau wie seine Anforderungen. Und damit auch die Antwort auf die Frage nach der „besten Lösung“.
Also von uns kommt sie, dass ist klar, nur welche? Und genau das wäre Dein ehrenwürdiger Job mit Kunden rauszufinden. Den Du (nebenbei erwähnt) bestimmt draufhast, wie kein Zweiter.
Unsere aktuellen Karrierechancen im
Sales & PreSales
Die Videos oben waren Dir nicht konkret genug? Dann hier nochmal schwarz auf weiß
(Senior) PreSales Consultant SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)
Senior Sales Manager Employee Experience (m/w/d)
Immer noch nicht überzeugt? Hier noch 6 Argumente unserer HR-Abteilung, warum Du bei uns anfangen solltest
We are one
Zusammenhalt, Vertrauen &
Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Zahlreiche Benefits
Ständig wachsende Benefitangebote wie Jobrad, flexible Arbeitszeiten und freie Standortwahl, 30+1 Tage Urlaub, ein attraktives Vergütungsmodell, Mitarbeiterempfehlungsprogramme und vieles mehr.
Laufbahnmodell
Wir nageln niemanden auf eine bestimmte Rolle fest, sondern schauen gemeinsam auf individuelle Stärken, Wünsche und Ziele. Wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, bekommst du dazu jede Unterstützung. Gleiches gilt, wenn du einen internen Wechsel anstrebst oder dich in einer Expertenlaufbahn spezialisieren möchtest.
One Academy
In unserem sich schnell wandelnden Umfeld ist es entscheidend, beständig neue Hard- und Softskills zu erlernen. Mit unserer One Academy Lernplattform, welche u.a. auch LinkedIn Learning inkludiert, bieten wir dir umfangreiche und kostenlose Trainings und Lernformate - und das alles On Demand.
INNOVATION HAUTNAH ERLEBEN
Wir sind Vorreiter und Mitgestalter für die großen Zukunftstrends rund um die Themen HR, Transformation und Digitalisierung – und du mittendrin.
FREIRAUM NUTZEN
Wir bieten viel Raum für eigene Ideen, Lösungen und Entscheidungen und unterstützen dich dabei, gesteckte Ziele auf deine Weise zu erreichen.