org.manager von Ingentis

So einfach: Sie können Inhalt und Design selbst bestimmen. Soll Ihr Organigramm eine einfache Darstellung von Mitarbeitern sein oder möchten Sie zusätzlich HR- und Unternehmenskennzahlen anzeigen? Org.manager ist direkt an SAP HCM oder SAP SuccessFactors angebunden. So sind Ihre Organigramme immer aktuell.

Über verschiedene Anzeigemöglichkeiten können Sie Ihre Organigramme jeder Zielgruppe individuell zur Verfügung stellen. Weltweit vertrauen über 1.000 namhafte Kunden auf das führende Tool für Organigramme und visuelles HR-Controlling.

Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte haben jederzeit Zugriff auf das aktuelle Organigramm. Ganz gleich, ob unterwegs auf dem Smartphone, Tablet oder am Desktopcomputer. Bauen Sie ein „Who is who“ auf und ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, jederzeit den passenden Ansprechpartner zu finden.

Erleben Sie, wie Kennzahlen mit Organisationen zusammengebracht und wie diese hervorgehoben werden können. Greifen Sie direkt in die Darstellung ein, indem Sie die Filter verändern und dadurch die Darstellung beeinflussen. Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über die Kennzahlen in Ihrer Organisation und tauchen Sie tiefer in die Informationen ein, wo immer Sie möchten.

Egal ob Sie Daten zur Leistung anzeigen lassen möchten, ob Sie ein Potenzial/Performance Grid erzeugen lassen wollen oder ob die Gehaltsentwicklung der letzten Jahre bei der Person ausgegeben werden soll – Sie entscheiden, was Sie in Ihre Darstellung aus den SAP HCM Daten oder SAP SuccessFactors Daten aufnehmen. Sie möchten Daten einbinden, die weder in SAP HCM noch in SAP SuccessFactors vorhanden sind? Kein Problem, dank diverser Schnittstellen können Sie viele weitere Systeme anbinden.

• Sie möchten moderne Organigramme generieren
• Die Einbindung in SAP HCM und SAP SuccessFactors ist für Sie eine Grundvoraussetzung
• Vorhandene, standardisierte Schnittstellen zu SAP HCM und SAP SuccessFactors sind für Sie selbstverständlich
• Die Übernahme Ihres Unternehmens CI halten Sie für unverzichtbar
• Sie möchten kundeneigene Regeln aufbauen, um Kennzahlen darzustellen
• Sie möchten geplante Reorganisationen simulieren können