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Kundenprojekt im Fokus: FEV

Der globale HR-Shift bei FEV - SAP SuccessFactors

Wie FEV mit SAP SuccessFactors ein globales Fundament für modernes HR- und Learning-Management schafft
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Projekt

Ablösung fragmentierter On-Premises-Lösungen durch eine integrierte, cloudbasierte HR-Plattform mit SAP SuccessFactors Employee Central und Learning.
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Ergebnisse

Einführung globaler Standards für Prozesse und HR-Stammdaten sowie eine zentrale Lernplattform für flexibles Lernen und globales Schulungsmanagement.
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Highlights

- 40 % Zeitersparnis beim Reporting
- Globale einheitliche Prozesse
- Höherer Anteil an Self-Service

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Zugang zum digitalen Arbeitsplatz beginnt mit SuccessFactors

Ziel war es, mit einer einheitlichen, cloudbasierten Software für Personalstammdaten und Schulungen nicht nur eine harmonisierte Basis für die globale Zusammenarbeit zu schaffen, sondern auch ein transparentes, weltweit gültiges Reporting für FEV zu ermöglichen. Dies wurde durch die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und Learning als Grundstein für ein einheitliches, zukunftssicheres HR-System möglich:

  • Employee Central: Verwaltung der Personaldaten und des Organisationsmanagements
  • Learning: Aufbau eines skalierbaren, global nutzbaren Lernökosystems

Mit einer Cloudlösung sinkt der Wartungsaufwand für Systeme und Infrastrukturen deutlich. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von einem modernen, intuitiven System.

Veton Bajri

Senior Project Manager Human Resources bei FEV

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